河南省洛陽經濟學校
關于修訂班主任津貼發放及月考核辦法的通知
各部（處、室、辦）：
為切實加強班主任隊伍建設，激勵班主任不斷提高政治素質和業務水平，促進學生全面發展，根據《中共河南省委省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（豫發〔2019〕13號）和我校實際，經學校研究決定，對我校班主任津貼標準和發放辦法予以調整，對班主任月考核細則予以修訂，自2019年秋季學期起執行。
一、班主任津貼標準及發放
（一）班主任津貼標準：按所在班級每生13元計算，依據每月班主任月考核成績予以發放。
（二）計發班主任津貼的月考核成績為：當月考核分數×當月學生鞏固率；學生鞏固率，按《河南省洛陽經濟學校關于加強班主任工作的實施意見》執行。
（三）根據每月考核成績排序，班主任津貼按照四個層次發放：月考核成績1—5名的，按應發標準的1.2倍計發津貼；月考核成績6—20名的，按應發標準的1.1倍計發津貼；月考核成績后5名的，按應發標準的0.7倍計發津貼；其他名次，按應發標準的0.8倍計發津貼。
（四）學生進入頂崗實習階段班主任津貼,按每人每月100元發放。
（五）班主任連續任職時間及津貼不變，仍按上次擔任班主任的班級進入實習年度起算；班主任連任津貼，每連續一屆，每月提高班主任津貼200元，依次類推，按連續屆數疊加提高，提高部分不納入考核，按月發放。
（六）寒暑假不發班主任津貼。
二、班主任月考核
（一）班主任月考核項目分為班主任個人履職和班級業績兩項，班主任個人履職占25%，滿分100分。班級業績占75%，滿分300分；其中，班級管理100分，德育活動100分，宿舍管理100分。
（二）班主任月考核由學生工作處負責，校團委配合，按照《河南省洛陽經濟學校班主任月考核細則》具體實施（見附件），每月通報排名。
（三）考核分工：班主任個人履職，由學生工作處負責；班級管理，由校團委、學生工作處組織學生會負責；德育活動100分，由校團委組織學生團委負責；宿舍管理，由學生工作處組織宿管辦學生教官負責。
附件：河南省洛陽經濟學校班主任月考核細則
2019年7月2日
附件：
河南省洛陽經濟學校班主任月考核細則
一、班主任個人履職，100分
（一）出勤考勤，20分，采取扣分制，扣完為止。
1.例會：班主任應保證每周按時參加班主任例會。因公出差不能參加的，應提前憑公出審批單到學生工作處備案；其他原因不能參加的，應由所在部門學管副主任同意后，向學生工作處請假；否則視為缺勤。
（1）班主任例會因公出以外的原因請假1次扣2分；
（2）班主任例會缺勤1次扣10分；
（3）班主任例會，不論任何原因缺席2次的扣10分，缺席3次的扣15分，當月全部缺席的“出勤考勤”整項不得分；
（4）以上扣分情形交叉的不重復計算，以高分值扣分。
2.值班：學校實行班主任夜間（周末）輪流住校值班，當值班主任在學?？记跈C按時按要求接受簽到、簽離考勤，因故當值不能到崗的應當與他人調班并報學生工作處備案。無故或不履行調班手續的，夜間值班不住校的，值班期間發生緊急事件需要處理、通知后不能趕到現場的，均視為脫崗。
（1）值班脫崗的，每次扣10分；
（2）值班期間，不參加查班、查寢或不填寫相關記錄的，每次扣1分；
（3）值班期間，有學生報告問題或發現問題不處理的，每次扣2分；因此造成問題升級產生其他后果的，每次扣3分；出現安全事故、學生打架、酗酒、夜不歸宿、嚴重疾病等重大情況不參加處理或不報告的，每次扣5分。
3.參加活動：學校及學生工作處組織其它活動、會議需班主任參加的，班主任應當參加，無故未參加的，每次扣2分。
4.課間操：學生課間操班主任應當跟班出操，不跟班出操的每次扣1分，正常履行請假手續的除外。但當月總跟班出操率不得低于90%，每降低一個百分點扣0.5分。
（二）落實聯系談心制度，20分。
班主任任期內，應按照學?！蛾P于加強班主任工作的實施意見》要求，落實與學生談心制度、與家長聯系制度。
1.落實與學生談心制度：通過超星平臺建立各班級學生調查平臺，每月對各班級學生發起調查。
（1）一年級班級：首次發起調查，學生參與率不得低于50%、與學生談心率不得低于10%。以后每月學生參與率增加10%，至第一學期末增加至100%；與學生談心率百分比每月疊增1倍，至第一學期末增加至100%。低于以上兩個百分比的，按實際百分比與基準百分比的實際差值予以扣分，20分扣完為止。
（2）一年級第二學期和二年級：每次調查，學生參與率和與學生談心率均不得低于80%，達到基準值的得基礎分10分；基準值每增加1個百分點加1分，連同基礎分加滿20分為止；基準值每降低1個百分點扣1分，20分扣完為止。
2.落實與家長聯系制度：凡有家長來電、來訪反映或投訴與班主任職責相關事項的，視為班主任聯系家長職責不到位，每發現1次扣當月考核分5分。
（三）政治業務學習,20分
學校利用超星平臺開設班主任業務學習專題課程，所有班主任必須加入課程學習，通過業務學習閱讀量加每月考試的課程得分計算考核得分。全體不滿20分時，按實際得分直接計為月考核成績；有高于20分時，以最高分為基準，按低于最高分的比例，折合后乘以20分的分值計為月考核成績。
（四）業務研討，10分
學校提倡班主任結合各自帶班實際，自主開展創新班級管理方式和模式，積極撰寫班主任工作手記，研究班主任實務理論和對策，學校利用校報、公眾號、網站等平臺擇優推發、刊發。
1.班主任每月應上交一篇班主任工作手記，題目自擬，重點對照當月本班發生的人和事，或當月發生的與教育教學相關的社會、網絡熱點問題，撰寫提出問題、分析問題、解決問題的文章，切忌言之無物、泛泛而談，字數不少于800字。每月月底前交學生工作處，上交得基礎分3分，不交本大項考核不得分。
2.學校校報開辟專欄，學校網站學生工作處板塊開設“班主任業務”專欄，重點刊發理論研討性文章；學校公眾號擇優推送針對熱點問題或圖文并茂的經驗性、創新性做法。校報每采用1篇，當月考核分本大項得7分；學校公眾號每推送1篇，當月考核分本大項得5分；“班主任業務”專欄每采用1篇，當月考核分本大項得3分。
（六）其他工作及獎勵，30分。
1.積極組織本班參與學校、學生工作處及有關部門組織的全校性活動，每參加1次得2分。學校、學生工作處及有關部門組織的全校性個人項目活動，凡報名實際參賽的，每人次得0.5分；組織的全校性以部門為單位參加的活動，代表部門參加的，每人次得1分。參加以上活動，獲得獎項的，按后述中的獲獎層次，另外計分。
2.本班參加校內比賽、競賽活動（或市教育部門，或省字號學會、協會、委員會），獲得團體一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，分別得8分、5分、3分、2分；本班學生參加校內比賽、競賽活動（或市教育部門，或省字號學會、協會、委員會），獲得個人一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，每人次得3分、2分、1分、0.5分
3.本班參加省教育部門比賽、競賽活動（國字號學會、協會、委員會），獲得團體一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，分別得12分、7.5分、4.5分、3分；本班學生參加省教育部門比賽、競賽活動（國字號學會、協會、委員會），獲得個人一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，每人次得4.5分、3分、1.5分、1分。
4.本班參加國家教育部門比賽、競賽活動，獲得團體一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，分別得16分、10分、6分、4分；本班學生參加國家教育部門比賽、競賽活動，獲得個人一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，每人次得6分、4分、2分、1分。
5.班主任本人參加比賽競賽，國家教育部門個人一、二、三等獎或組織獎優秀獎的，分別得12分、8分、4分、2分；省教育部門（國字號學會、協會、委員會）的，分別得9分、6分、3分、2分；校內（或市教育部門，或省字號學會、協會、委員會）的，分別得6分、4分、2分、1分。
6.當月班級宿舍內務評比優秀的，得5分。
7.當月本人在校報發表消息、圖片新聞、文學作品、藝術作品的，每篇得2分。
（七）有下列情形之一的，在本項月度考核總分中予以扣分：
1.學校組織的各種活動，應當組織參加而不組織參加的，每次扣5分。
2.學校安排部署的階段性工作，應由班主任傳達到每一名學生落實，但在班內不傳達、不布置或落實效果不好的，每次扣5分；因此影響整體工作進度的，每次扣10分。
3.對學生中的違紀行為隱瞞不報、故意包庇或縱容學生違紀，造成惡劣影響的，每次扣10分。
4.因組織活動不力，本人或班級受到全校通報批評的，每次扣5分。
5.凡在報送學生資助、學籍等相關資料時，不及時報送的每次扣10分；在學生評優、評獎和資助等工作中弄虛作假，每發現1次扣10分。
二、班級業績
（一）班級管理（100分）
1.班級組織建設。
（1）班級組織健全，有不少于5名成員的班委會，班委會各成員職責明確，以抽查班委會成員和查看班委會記錄為依據；每月不定期抽查，班委成員不清楚自己職責或班委會記錄參加成員不齊的，視為班級組織不健全，扣當月考核分5分；
（2）每月召開班委會不少于2次，以查看班委會會議記錄為準，每少開1次班委會扣2.5分；每次會議記錄中時間、地點、參加人、主持人、記錄人、會議事項和各參加人發言摘要等記錄不完整的，每缺1項扣0.5分。
2.“兩操”出勤。早操、課間操出勤率（含經批準請假的）標準為95%，每增加1個百分點加0.2分，每少1個百分點扣0.2分；出勤率100%的加2分，有曠操的扣0.5分/人次；出操時隊列不整、動作不齊等嚴重影響出操效果的，每次扣0.2分。
3. 紀律方面。每天檢查，晚自習請假扣0.1分/人；晚自習曠課扣0.5分/人；每天請假人數達到10%的扣1分，每超一個百分點另扣0.2分。本班學生違紀受到處分的，通報批評扣1分/人，警告扣2分/人，嚴重警告扣3分/人，記過扣4分/人，留校察看扣5分/人，開除扣10分/人。
4.教室環境。每周至少上午8：00前、中午放學后、晚自習結束后，各不定期檢查1次。
（1）發現無人電燈電扇不關、無人電教設備（投影、中控講臺、教學一體機）不關、無人窗戶不關，每次扣2分。
（2）教室清潔衛生，地面及各個角落無果皮、紙屑、痰跡、口香糖殘跡、積水，每發現1類次扣0.5分；無飲料瓶、食品包裝袋、其他生活垃圾，每發現1類次扣0.5分。
（3）課桌凳擺放整齊、間距均勻，書本等學習用品統一整齊擺放桌面同一位置（整體橫豎一條線）或統一整齊放入桌兜內（能看到的部分必須平面整齊），檢查發現1張桌面不整齊扣0.5分；凳子統一整齊擺放桌面同一位置（整體橫豎一條線）或統一放在課桌下，檢查發現1個凳子不整齊扣0.5分。
（4）教室教學電腦設備、講臺、講桌潔凈無塵，講桌上物品擺放整齊，室內衛生工具及多余物品擺放整齊，黑板下方及溝槽內無粉筆積塵，檢查發現1項不合格扣1分。
5.健康晨檢。學校統一為各班級配備體溫測量設備，各班級明確專人負責每天上午第一節課前完成本班學生的體溫測量，按要求如實填寫晨檢記錄簿，有發熱學生的及時報告班主任按要求進行應急處置，落實學生因病復課制度相關手續。
（1）每周檢查不少于2次的各班級晨檢記錄簿，記錄不完整、不規范的，每次扣1分。
（2）接受后勤服務處抽查監督，后勤服務處抽查認為晨檢流于形式、應付差事、相關要求執行不到位的，依據抽查反饋意見，每次扣5分。
6.愛護校園公共環境衛生。校園內不在公共設施上亂涂亂畫，不亂扔雜物，各種垃圾要丟、倒在指定地點和垃圾器具里；不論任何時間，不帶零食、飯食、飲料、瓶裝水等進入教室、實訓室，離開教室、實訓室時要將垃圾帶離并放入垃圾箱，不在校園任何區域（特別是宿舍、衛生間、教室）抽煙、喝酒。學生工作處組織人員不定期進行檢查抽查，每發現1人次扣2分。
（二）德育活動（100分）
1.學公約、背公約，內化于心（10分）。每月每班抽3—5名學生進行公約知識測試，依據被抽學生的平均成績計為班級得分。
2.班級文化建設（15分）。各班級應發揮學生自主性，結合班級實際和專業實際開展班級文化建設。
（1）班級內墻壁、門上張貼、懸掛規范，發現1處張貼物開張、標語口號損壞、懸掛物斷損扣3分；
（2）利用教室空間布置班級文化主題展示墻或展示欄，并及時更新或保持完整，不設置的扣5分，超過1個月不更新或布置后不維護造成不完整的扣3分；
（3）班級內不得有與本班無關的張貼物（如以往班級的張貼資料、桌面墻壁小廣告），班級墻上、門上不得有腳踢印，每次檢查發現1次扣1分。
3.晚自習活動（30分）。各班級應充分利用晚自習時間組織相應的班級活動，豐富學生的學習生活。
（1）每周二晚自習為各班級學生習字時間，期間不得有人大聲喧嘩、聊天說話，每次檢查發現1人次不寫字或喧嘩聊天扣1分；
（2）各班級每月不少于2次自主開展不同形式的班級活動（如主題演講、成語接龍、模擬應聘、散文誦讀、講故事、情景劇等），每少開展1次扣10分，以各班級月底上報資料為準，上報資料包括活動圖片、活動方案、主持詞，上報不及時、資料不完整、活動內容重復視為未開展。
4.主題班會（15分）。班主任每月不少于3次到場組織召開主題班會，于每次主題班會后3日內將主題班會方案（包括活動主題、設計思想、活動目標、具體過程設計）、5張左右過程圖片（包括帶有活動主題和班主任到場的、不同學生互動的）、主題班會記錄表上傳至指定郵箱或報至考核負責部門。
（1）按要求完成召開次數的得10分；按要求多召開的得15分；
（2）班主任未到場的，或未按時按要求上傳、上報資料的，或發現資料弄虛作假的，視為未召開；每少召開1次扣5分
（3）每次上傳、上報資料中主題班會方案每缺1項扣1分，方案中的具體過程設計少于4個環節的扣2分，主題班會記錄表記錄內容兩三句話帶過、過于簡單的扣3分。
5.儀容儀表（ 10分）。校園內不得穿短裙、露肩、露背、露臍、透明、破洞等服裝，教學區不得穿拖鞋、背心，不得有紋身、染發、怪發型等現象。通過課間操、全校性集會活動、升國旗儀式、晚自習檢查等，每發現1人次扣1分。
4.新聞宣傳（20分）。各班級應多舉措培養學生寫作能力和審美能力，積極宣傳班級建設成果和學生成長典型，提高班級內涵建設水平。
（1）投稿（10分），每月向校報、公眾號“學生在線”、廣播站投稿（包括班級動態消息、圖片新聞、文學作品、藝術作品）不少于10篇，每少1篇扣1分；
（2）稿件采用（10分），校報每采用1篇得5分，公眾號“學生在線”每采用1篇得3分，廣播站每采用1篇得,1分。
（三）宿舍管理（100分）
1.安全（20分）。每次檢查，發現私自存放管制刀具、易燃易爆違禁品扣10分，私拉電線扣5分；私自使用電器扣5分。
2.地面墻壁衛生（20分）。每次檢查，發現地面未打掃、有垃圾的扣4分，地面未拖凈，有污跡、積水的扣4分，床下未拖凈、有灰塵垃圾的扣4分，發現煙頭的扣4分，墻壁亂涂亂畫的扣4分。
3.床鋪整潔（20分）。每次檢查，發現被子疊成方塊狀未擺放在床的正中間的扣5分，床單不平整、不干凈的扣5分，枕頭未放在靠窗戶一端的扣5分，床上床下亂放雜物的扣5分。
4.桌柜擺放及衛生（10分）。每次檢查，發現桌柜有灰塵、不整潔的扣5分，桌柜私自挪動位置擺放的扣5分。
5.物品擺放（30分）。每次檢查，發現床下鞋子未按規定擺放的扣5分，臉盆、洗漱用品未按規定擺放的扣5分，衣物私自亂掛的扣5分，水杯、護膚用品未按規定擺放的扣5分，私拉繩索的扣5分，碼箱統一放于兩床中間地面上、未按規定擺放整齊扣5分。